Mitglieder und Aufgaben des Personalrats

Ordentliche Mitglieder des Personalrats

Stand Februar 2012

Aufgaben

Der Personalrat ist die Interessenvertretung aller Beschäftigten der Universität. Seine Hauptaufgabe ist es, darauf zu achten, dass alle Beschäftigten gleich behandelt werden.

Dafür sind ihm per Gesetz (Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG)) eine Reihe von Kompetenzen zugewiesen. Bei wesentlichen Personalmaßnahmen wie z.B. Kündigungen, Einstellungen und Höhergruppierungen hat der Personalrat ein Mitbestimmungsrecht. Es ist seine gesetzliche Aufgabe, im Interesse der Beschäftigten auf die Einhaltung des Arbeitsrechts zu dringen.

Zu den Aufgaben des Personalrats gehört auch, dass er Auskunft und Beratung zu allen wichtigen Problemen und Regelungen in Zusammenhang mit der Beschäftigung an der Johann Wolfgang Goethe-Universität gibt. Die Personalratsmitglieder stehen bei Beratungsgesprächen unter Schweigepflicht. Sie dürfen keine Informationen über Beschäftigte ohne deren ausdrückliches Einverständnis an Präsident, Dekan, Direktorium des Instituts oder sonstige Personen weitergeben. Beim Personalrat können also nicht nur Fragen z.B. zur Höhergruppierung und zur Beurlaubung sondern auch sensible Bereiche wie z. B. Belastung durch Mobbing, Alkoholprobleme oder der Umgang mit Krankheitsfolgen angesprochen werden.

Der Personalrat arbeitet zur Erfüllung seiner Aufgaben mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung sowie mit den Frauenbeauftragten der Universität zusammen.

Gegenüber dem Präsidenten hat der Personalrat Antragsrecht. Er kann Anregungen und Beschwerden der Beschäftigten vortragen und auf Abhilfe dringen.
Zwischen dem Präsidenten und dem Personalrat können auch Dienstvereinbarungen abgeschlossen werden, in denen Regeln und Verfahrensweisen zu relevanten Bereichen festgelegt werden (z.B. zur gleitenden Arbeitszeit oder zum Thema Sucht).

Der Personalrat wird alle vier Jahre gewählt. Dabei gilt das Gruppenprinzip: Arbeitnehmer, Beamte und wissenschaftliches Personal wählen jeweils ihre eigenen Vertreter. Frauen sind gemäß ihrem Anteil an den jeweiligen Beschäftigungsgruppen im Personalrat vertreten.

geändert am 07. März 2012  E-Mail: Webmasterpersonalrat@uni-frankfurt.de